Know-zašto

Što je know-why:

Znati-zašto doslovno znači "znati zašto". To je koncept razvijen u istom pravcu razmišljanja o know-howu. No, dok je know-how znanje o tome kako nešto učiniti, know- how se odnosi na znanje o svrsi posla, to jest, znati važnost i vrijednost razvijenog posla.

Kada izvršni direktori, menadžeri i poslovni menadžeri znaju točno što tvrtka radi i zašto to može, bolje će iskoristiti svoje poslovno područje kroz strateške promjene koje će koristiti tvrtki globalno: organizacija, zaposlenici i klijenti, dodavanje vrijednosti ponuđenim proizvodima / uslugama.

Jedna od temeljnih točaka znanja je promicanje dubokog razmišljanja o inovativnim strategijama i razvoju sredstava za proizvodnju koja mogu uštedjeti na radu, vremenu, opremi i novcu za proizvodnju istih proizvoda i usluga.

Za lidere da razviju znanja koja im je potrebno da internaliziraju viziju tvrtke, tj. Da shvate što tvrtka očekuje u budućnosti, kako bi radili u pravom smjeru, u skladu s tržišnim trendovima i željama potrošača.