Organizacijski grafikon

Što je organizacijska shema:

Organizacijska shema je grafikon koji vizualno predstavlja organizacijsku strukturu institucije ili tvrtke . Glavna svrha ovog strukturnog modela je predstaviti hijerarhiju i odnose među različitim sektorima organizacije.

Grafikon organizacije poslovanja može se prikazati na nekoliko načina, pri čemu je vertikalni model jedan od najpopularnijih. U tom slučaju, svaki organ ustanove je predstavljen odgovarajućim odgovornim od strane sektora, koji su organizirani hijerarhijski i koji su najviši položaji na vrhu strukture, a slijede ih njihovi podređeni.

primjer:

Glavna svrha organizacijske sheme je da pomogne razjasniti sumnje u organizaciju tvrtke, bilo za članove same tvrtke, za partnere, dobavljače ili kupce.

Najraniji organogrami pojavili bi se sredinom devetnaestog stoljeća, čiji je autor inženjer željeznice Daniel Craig McCallum, koji se smatra jednim od pionira u organizaciji modernih načela upravljanja.

Kako napraviti organizacijski grafikon

Dobro napravljena organizacijska shema trebala bi biti jednostavna za tumačenje, jasno organizirana tako da svako tijelo ili zaposlenik, na primjer, poznaje svoje uloge i kome se trebaju javiti. Organizacijske karte također bi trebale biti fleksibilne jer se mogu promijeniti u bilo kojem trenutku. Oni nisu stalne strukture.

Danas, na primjer, tehnike organizacionog restrukturiranja, kao što je smanjenje broja zaposlenih, promiču "skraćivanje" organizacijskih shema poslovanja, eliminirajući hijerarhijske sektore i razine, završavajući birokratske procese te olakšavajući i pojednostavljujući internu komunikaciju.

Saznajte više o značenju smanjenja broja zaposlenih.

Vrste organizacijskih karata

Funkcionalna ili vertikalna organizacijska shema : Kao što je već rečeno, u vertikalnom modelu (poznatom i kao funkcionalna) najvažnije pozicije su na vrhu grafikona i hijerarhija ide od vrha prema dolje. Pojam "funkcionalna organizacijska shema" koristi se kada se podjela i hijerarhija odnose na funkcije, ako grafikon prikazuje sektore i područja, na primjer, uobičajeno je da se organizacijska shema naziva "klasična vertikala" .

Horizontalni grafikon: isti je kao vertikalni model, ali s razlikom da su na lijevoj strani najvažnije hijerarhijske jezgre, slijedeći horizontalnu liniju prema desnoj strani.

Postoje i druge vrste organizacijskih dijagrama koje su prikladne za različite organizacijske reprezentacije, kao što su: organizacija u barovima, kružna (ili radijalna) organizacijska shema, linearna organizacijska shema odgovornosti, između ostalog.

Organizacijska shema i dijagram toka

Organizacijska shema sastoji se od predstavljanja organizacije tvrtke u grafičkom obliku. Organizacijskom shemom moguće je identificirati neuspjehe u hijerarhijskoj ili komunikacijskoj razini između različitih sektora poduzeća.

Dijagram toka, s druge strane, sastoji se od prikaza faza procesa, tj. Jednostavnog i nekompliciranog načina objašnjavanja sustava ili prijenosa informacija uporabom sekvencijalnih slika.