intrapoduzetništva

Što je Intrapoduzetništvo:

Intrapoduzetništvo je oblik poduzetništva koji se sastoji od prakse zaposlenika koji imaju sposobnost da djeluju kao vlasnici tvrtki, pomažući prije svega pomicanje stvaranja ideja unutar organizacija, čak i posredno.

Pojam je portugalska verzija izraza intrapreneur, što znači unutarnji poduzetnik, odnosno poduzetništvo u granicama već uspostavljene organizacije. Prvi put ga je 1985. godine upotrijebio Gifford Pinchot III.

Ova praksa postaje sve češća u tvrtkama i institucijama jer omogućuje stručnjacima da analiziraju scenarije, stvaraju ideje, inoviraju i traže nove mogućnosti i alternative kako bi organizacija uvijek imala bolje funkcioniranje.

Uz tu dobrobit za dobar napredak poduzeća, praksa unutarpoduzetništva također je vrlo pozitivna za zaposlenike. Profesionalci s ovim profilom organizacije uvijek više cijene, upravo zato što dodaju vrijednost obavljenom poslu. Ovaj model zaposlenika naziva se intrapreneur .

Obilježja unutarpoduzetništva

Budući da se radi o praksi koju obavljaju djelatnici tvrtke, karakteristike intraoperative na neki način odražavaju stav tog profesionalca prema organizaciji.

Kada je zaposlenik uvijek u potrazi za vijestima za tvrtku, bez straha od rizika da će možda morati generirati ideju i podijeliti je sa svojim nadređenima, uvijek nastoji biti usredotočen na stalno poboljšanje sektora za koji radi ili čak za organizaciju u cjelini možemo reći da su to i neke od karakteristika intrapreneurship-a.

Moguće je istaknuti druga obilježja koja se natječu s onima koji prakticiraju poduzetništvo, kao što su: