Preporučeno, 2019

Izbor Urednika

Definicija voditi

Što je vodstvo:

Vodstvo je umijeće zapovijedanja ljudima, privlačenje sljedbenika i pozitivno utjecanje na razmišljanja i ponašanja.

Vodstvo se prirodno može pojaviti kada se osoba ističe u ulozi vođe bez nužnog držanja vodeće pozicije. To je neka vrsta neformalnog vodstva. Kada organizacija izabere vođu i zauzme poziciju autoriteta, on provodi formalno vodstvo.

Vođa je osoba koja usmjerava ili skuplja grupu i može biti umetnuta u kontekst industrije, vojske itd. Postoji nekoliko vrsta vođa koji se mijenjaju ovisno o karakteristikama grupe (borbena jedinica, radni tim, adolescentska skupina).

Vođa ima funkciju ujedinjavanja elemenata grupe tako da zajedno mogu ostvariti ciljeve grupe. Vodstvo se odnosi na motivaciju jer učinkovit vođa zna kako motivirati elemente svoje grupe ili tima.

Novi pristupi predmetu tvrde da je vodstvo ponašanje koje se može ostvariti i poboljšati. Vještine vođe uključuju karizmu, strpljenje, poštovanje, disciplinu i, iznad svega, sposobnost utjecaja na podređene.

Riječ vodstvo dolazi od engleskog termina lider, što znači vođa. Na engleskom, vodstvo se prevodi na vodstvo . Ex: On je dobar šef jer ima dobre voditeljske sposobnosti. Dobar je šef jer ima dobre voditeljske sposobnosti.

Vrste vodstva

Tri klasična stila vodstva koji definiraju odnos između vođe i njegovih sljedbenika su: autokratski, demokratski i liberalni (ili laissez-faire ).

Autokratsko vodstvo : To je vrsta autoritarnog vodstva, u kojem vođa nameće svoje ideje i odluke grupi. Vođa ne čuje mišljenje grupe.

Demokratsko vodstvo : Vođa potiče sudjelovanje grupe i vodi zadatke. To je vrsta participativnog vodstva u kojem se odluke donose nakon rasprave i zajedno.

Liberalno vodstvo : Postoji sloboda i potpuno povjerenje u grupu. Odluke se delegiraju, a sudjelovanje vođe je ograničeno.

Vodstvo u organizacijama

U organizaciji, vodstvo je pitanje od temeljne važnosti jer je povezano s uspjehom ili neuspjehom, bez obzira na to hoće li ostvariti postavljene ciljeve ili ne. Posebno u poslovnom ili organizacijskom kontekstu važno je razlikovati vođu i šefa.

Šef ima ovlasti zapovijedati i zahtijevati poslušnost od elemenata grupe jer se često smatra nadređenim. Dobar vođa upućuje na uspjeh, disciplinu, strpljenje, predanost, poštovanje i poniznost.

Popularni Postovi, 2019

bit

Popularne Kategorije

Top