humanizacija

Što je humanizacija:

Humanizacija je djelovanje ili učinak humaniziranja, čineći čovjeka ili više ljudskim bićem, koji čini dobronamjeran, ljubazan .

Humanizacija je proces koji se može pojaviti u nekoliko područja, kao što su zdravstvene znanosti, primijenjene društvene znanosti, egzaktne znanosti itd. Kad god se dogodi, humanizacija stvara bolje i humanije uvjete za radnike tvrtke ili korisnika usluga ili sustava.

Proces humanizacije podrazumijeva evoluciju čovjeka dok pokušava usavršiti svoje vještine kroz interakciju sa svojim okruženjem. Kako bi ispunili ovaj zadatak, pojedinci koriste resurse i instrumente kao oblik pomoći. Komunikacija je jedan od alata od velike važnosti u humanizaciji.

Humanizacija u zdravlju

Humanizacija u zdravlju podrazumijeva promjenu u upravljanju zdravstvenim sustavima i njihovim uslugama. Ova promjena mijenja način na koji korisnici zdravstvene skrbi i radnici međusobno djeluju. Humanizacija u području zdravstva jedan je od glavnih ciljeva pružanja boljih usluga korisnicima i boljih uvjeta za radnike.

Humanizirano zdravlje također znači da će mentalitet pojedinaca proći kroz pozitivne promjene, stvarajući nove, sposobnije profesionalce koji unapređuju zdravstveni sustav.

Humanizacija i SUS

Humanizacija je tako važno pitanje u zdravstvenom području koje je HumanizaSUS pokrenuo 2003. godine, što predstavlja Nacionalnu politiku humanizacije (PNH), koja ima za cilj poboljšati jedinstveni zdravstveni sustav.

Kako bi dostigao višu razinu u području zdravstva, HumanizaSUS namjerava inovirati u području zdravstva. Prema Ministarstvu zdravstva, glavne inovacije su:

  • Vrednovanje različitih subjekata uključenih u proces zdravstvene proizvodnje: korisnici, radnici i menadžeri;
  • Promicanje autonomije i protagonizma ovih subjekata i kolektiva;
  • Povećan stupanj suodgovornosti u zdravstvu i proizvodnji predmeta;
  • Uspostava obveznica solidarnosti i kolektivnog sudjelovanja u procesu upravljanja;
  • Mapiranje i interakcija sa socijalnim, kolektivnim i subjektivnim zdravstvenim zahtjevima;
  • Obrana SUS-a koji prepoznaje raznolikost brazilskog naroda i sve nudi istu pozornost zdravlju, bez obzira na dob, etničku pripadnost, podrijetlo, spol i seksualnu orijentaciju;
  • Promjene u modelima skrbi i upravljanja u njihovoj nerazdvojivosti, fokusirajući se na potrebe građana, zdravstvenu proizvodnju i sam proces rada u zdravstvu, vrednujući radnike i društvene odnose na poslu;
  • Prijedlog kolektivnog rada kako bi SUS bio dobrodošliji, agilniji i odlučniji;
  • Predanost kvalificiranju okoliša, poboljšanju uvjeta rada i usluga;
  • Predanost artikulaciji procesa obuke sa zdravstvenim uslugama i praksama;
  • Borite se za humanije SUS, jer su izgrađeni uz sudjelovanje svih i predani kvaliteti svojih usluga i cjelovitom zdravlju za svakoga i svakoga.