Međuljudski odnos
Što je međuljudski odnos:
Međuljudski odnos je pojam u okviru sociologije i psihologije, što znači odnos između dviju ili više osoba . Ova vrsta odnosa obilježena je kontekstom u koji je umetnuta i može biti kontekst obitelji, škole, posla ili zajednice .
Međuljudski odnos podrazumijeva društveni odnos, tj. Skup normi ponašanja koje upravljaju interakcijama između članova društva. Koncept socijalnog odnosa iz područja sociologije proučavao je i razvijao Max Weber.
Sadržaj međuljudskog odnosa može biti višerazinski i uključivati različite osjećaje kao što su ljubav, suosjećanje, prijateljstvo itd. Odnos ove vrste može biti obilježen i značajkama i situacijama kao što su kompetentnost, poslovne transakcije, neprijateljstvo itd. Odnos se može odrediti i promijeniti u skladu s međuljudskim sukobom, koji proizlazi iz razilaženja između dviju ili više pojedinaca.
S druge strane, koncept intrapersonalnog odnosa je različit, ali ne manje važan. Ovaj se pojam odnosi na sposobnost osobe da se poveže s vlastitim osjećajima i emocijama i od najveće je važnosti jer će odrediti kako svaka osoba djeluje kada se suočava sa svakodnevnim situacijama. Da bi imali zdrav intrapersonalni odnos, pojedinac mora prakticirati područja kao što su samopotvrđivanje, samomotivacija, samopoštovanje i samospoznaja.
Međuljudski odnos na poslu
U kontekstu organizacija, međuljudski odnosi su izuzetno važni. Pozitivan međuljudski odnos pridonosi dobrom okruženju unutar tvrtke, što može rezultirati povećanjem produktivnosti. Na poslu, ovaj zdrav odnos između dviju ili više osoba postiže se kada se ljudi upoznaju, kada su u stanju staviti se u ruke drugih (pokazuju empatiju), kada jasno i izravno izražavaju svoje mišljenje bez uvrede drugih. (asertivnost), srdačne su i imaju osjećaj etike.
Američka sociologija intenzivno se bavila pitanjima ljudskih odnosa i njihovim primjenama u kontekstu organizacijske politike, a ti se ljudski odnosi mogu svrstati u industrijske (industrijske), radne (na radnom mjestu) i odnose s javnošću tvrtke s vanjskim dionicima). Elton Mayo i Fritz Jules Roethlisberger bili su dva najsnažnija imena u proučavanju teorija ljudskih odnosa.
