Minimalna plaća

Što je minimalna plaća:

Minimalna plaća je najniža novčana naknada, definirana zakonom, koju radnik mora primiti u poduzeću za svoje usluge .

Vrijednost minimalne plaće definirana je nacionalnom zakonskom uredbom, a procjenjuje se godišnje na temelju trenutačnih troškova života stanovništva. Stvaranje i definiranje minimalne plaće temelji se na minimalnoj novčanoj vrijednosti koju pojedinac troši kako bi održao svoj opstanak u kapitalističkom društvu.

Međutim, sindikati koji reguliraju prava i dužnosti radnika prema kategorijama i funkcijama definiraju minimalne vrijednosti koje svaki radnik mora primiti u Brazilu, prema razini, potražnji i složenosti posla.

Minimalna plaća nastala je u Australiji i Novom Zelandu tijekom devetnaestog stoljeća. U Brazilu je, međutim, definicija minimalne plaće za radnike stvorena tek tridesetih godina 20. stoljeća, u dvadesetom stoljeću, Zakonom 185, datiranom 14. siječnja 1936. godine, koji je postao službenim u travnju 1938.

Međutim, tadašnji predsjednik Getúlio Vargas tek je 1. svibnja (koji se u mnogim zemljama svijeta smatrao Praznikom rada) utvrdio vrijednosti koje bi po zakonu odgovarale minimalnim vrijednostima na cijelom državnom teritoriju.

Prije pojave minimalne plaće u Brazilu bilo je 14 različitih vrijednosti minimalne plaće u zemlji, od kojih su neke i do tri puta veće od ostalih.

Minimalna plaća u Brazilu

Prema Uredbi zakona 13, 152 od 29. srpnja 2015., mjesečna minimalna plaća u Brazilu u 2017. godini iznosi 937, 00 R (devetsto trideset sedam reaija).

Vidi također značenje bruto plaće.